3月20日下午，学院召开2017年安全稳定工作会，院领导，各分院部、处室、校区全体干部及高新校区物管、食堂负责人参加会议。会议由保卫处处长罗兴伦主持。

 学院党委书记周鑑在讲话中强调：学院高度重视安全稳定工作，安全稳定工作是一切工作的基础，天天讲、时时讲不为过，任何时候都要把安全稳定工作作为逻辑起点。我们要从讲政治的高度抓好维稳工作，高校是意识形态领域的重要阵地，要抓好阵地建设，作为高等学校的教职员工，必须做好青年学生的思想政治教育工作，确保学院政治稳定。他对全院教职工就安全稳定工作提出三点要求，第一、安全稳定工作不能抱侥幸心理。我们在平时开展安全稳定工作时，必须做深、做细工作，不能抱任何侥幸心理，克服麻痹大意的思想。第二、安全稳定工作不能打折扣。做安全稳定工作，重在“实”，开展教育教学工作重大活动要有可操作的安全预案、安全检查要实、隐患整改要实等，一系列安全稳定工作都不能在任何一个环节打折扣，如果某一环节缺失，就可能出安全稳定事故。第三、安全稳定工作只有做得不到位，不怕做过。安全稳定工作不怕过，就怕不到位，由于安全稳定工作是一项预防性的工作，其要求没有最高，只有更高，平时抓安全稳定工作，必须打提前量。我们要扎实开展安全稳定工作，做好每一次安全稳定大检查，建好隐患排查台账，只有踏实做好一项项细致的工作，才能减少或杜绝安全稳定事故的发生。全体教职工思考一切工作，都必须首先考虑安全，也就意味着凡是不安全的工作或活动，就不能开展。学院将加大安全稳定工作目标考核力度，年终目标考核时，将进行安全稳定工作单项总结，对出现安全事故的，处理要重，失职追责必须兑现。全院师生都要参与安全管理，确保学院平安稳定。  

 学院院长贺继明对2017年安全稳定工作提出三点要求，第一、明责任。每年全院教职工与学院签订安全稳定工作目标责任书，级级分解责任，层层压实责任，特别是重点部门、关键岗位必须责任到人，严格执行安全管理“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度。第二、勤检查。全院各分院部、处室、校区必须将安全稳定检查形成制度，而且要将检查制度落到实处，开展经常性地检查，做好隐患排查的台账，发现隐患一定要及时整改，特别是食堂、学生宿舍等是很容易发生火灾事故重点防范区域，我们必须加强消防安全排查；同时，教职工每天下班、放假离校前必须逐一检查办公场所的安全。第三、严处罚。在开展各种安全稳定隐患排查过程中，一旦查出问题，核实具体责任人，必须重处，除处理直接责任人以外，还要在年终目标考核时扣部门的绩效考核奖。

        学院副院长齐虹在对过去一年学院安全稳定工作进行总结后，对学院2017年安全稳定工作提出了七个要点。同时要求全体教职员工集中精力，突出重点，着力抓好安全知识安全素养安全能力的教育与培训、食品卫生安全和传染病防治、消防安全、网络安全、门卫值守安全值班信息报送等五个方面的工作。并提出三个方面的要求：一、认清形势，提高认识，切实把做好学院安全稳定工作摆在更加突出的重要位置。二、加强领导，强化责任观念，建立安全稳定工作的长效机制。三、强化监管，狠抓落实，加强隐患排查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生。

       工商管理与房地产分院院长钟林做了分院安全稳定工作经验交流：分院高度重视、建立全员安全稳定工作责任制;管理到位，落实安全稳定工作制度，分院有完善的安全稳定管理组织机构、建立安全稳定联络网、齐抓共管、建立安全维稳队伍、精细化管理、安全廉政两手抓等六项措施；分院部去年取得廉政稳定、教师稳定、学生稳定等三项成绩，未出安全事故，成效显著。

 接着举行了安全稳定目标责任书签订仪式，花源校区管理处处长张高勋、软件分院院长李亚平代表本部门同党委书记周鑑、院长贺继明现场签订了安全稳定工作目标责任书，其余部门负责人也在现场完成目标责任书签订工作。

         会议要求全院党政领导干部教职工必须始终把安全放在发展全局的重要位置，时刻绷紧安全这根弦，强化底线思维、红线意识、牢固树立责任意识、担当意识，以最坚决的态度坚守红线、以最严格的要求落实责任、以最严厉的手段深化整改、以最严明的纪律加强监管，警钟长鸣、常抓不懈、做实做细安全稳定工作，确保学院和谐稳定。