为了加强与用人单位的交流与合作，借力市场专家智慧，优化国家骨干专业人才培养方案，提高人才培养质量，增强学生就业竞争力，同时拓宽学生实习与就业渠道、搭建稳定持续的发展平台，2013年12月11日下午3点，财经分院召开了“财经分院人才培养工作研讨暨校企合作联谊会”。会议邀请了和财经分院长期密切合作的成都银行、四川金融人才交流中心、四川天润会计师事务所、民生银行成都分行、招商银行红牌楼支行等11家单位的总经理或人力资源部主管出席，为了解学生就业现状，会议还邀请到了就职于新浪四川、成都万达集团、招商银行的5位毕业生同学参加。学院招生就业处杨文莉处长、督导处李丽萍处长亲临现场指导。财经分院张院长主持了会议。

      杨处长作了热情洋溢的欢迎辞，张院长对学院概况做了介绍，对单位长期以来对我院就业工作的支持表示感谢，对各单位在产教学方面做出的贡献表示肯定，希望能保持学校与行业和企业对接的模式，达到“合作育人、合作就业、合作发展”。接下来由金证专业责任人吴英刚老师和会电专业责任人左桂云老师做了专业建设汇报，两位老师把目前的专业情况、学生情况、教学情况及实习就业情况均作了详细的介绍和分析，希望能得到在座专家的指导和建议。

      专家们在听取了老师的汇报后各抒己见，提出了十分有建设性的意见和建议。成都银行会计结算部总经理李良裕指出，学生的专业定位要准确，从传统的观念看来，一提到金融专业，直观地就想到银证保这三样，而现在新兴的金融行业的发展已经向融资担保、小额贷款等方向延伸，学生的眼界应该更放开，培养更创新的就业理念和就业模式。四川老邻居商贸有限公司人事部经理肯定了我院毕业生在单位的实习，但指出学生的心态还应该摆端正，专业技能尤其是办公自动化技能还应该有进一步的提升。杨经理希望能在我院办一个店长班，通过订单合作的方式为企业输送更好的人才。招商银行交大路支行办公室主任黄俊全则提到，对于绝大多数时候只招聘“211”“985”的招行来说，我校学生的录用是一个列外，但也是一个长期合作的过程，他指出我院学生好用、踏实、上手快、稳定性好、辛福度高，他们也为这样的学生保留了完整的职业晋升通道，希望我院能推荐更多更优秀的学生到招行工作。各位老总和专家都表示希望与学院进行更深度的合作，使学生的就业和企业的发展进入一种循环共赢的模式。金证专业05级毕业生兰伟杰现任成都德高广告有限公司人事经理，他代表毕业生同学发言时首先对学校对他的培养和教育表示了感谢，也提出现在学生的就业观念需要改进，准确定位、深度沉淀才是王道。

      张院最后作了总结性发言，感谢专家的出谋划策，指出分院会后将认真分析研究，使今天的意见建议都能发挥作用，渗透到人才培养的过程当中。

会议现场

财经分院张瑞芳院长主持会议

招就处杨文莉处长致欢迎辞

成都银行会计部总经理李良裕交流发言

四川金融人才交流中心副总经理罗任荣交流发言

四川老邻居商贸连锁有限责任公司人事部经理杨小林交流发言