2011年12月27日中午，财经学院会计教学团队召开年度工作总结会。专业负责人左桂云教授主持会议，对2011年的专业建设工作进行了总结，并提出下一年的工作要点。
      取得的成绩：
      2011年，会计专业在校生30个班，1700多名学生，是学校学生最多的专业，约占财经学院学生的2/3。一年来，在分院领导的支持和帮助下，在团队教师共同努力下，专业建设取得突破性进展：
      1、会计电算化专业 继学院列为重点建设专业后，成功申报立项为市级特色建设专业。
      2、在上年专业调研及岗位能力分析的基础上，重构了会电、会审两个专业的课程体系，实现了“课证分融合”，并将4PS嵌入人才培养方案。
      3、依据新课程体系，对会电、会审2个专业的核心专业课程标进行的修订和重新制定；项目实训，课程实训、综合实训指导性文件及课程资源正在完善和建设中。
      4、2011年度团队教师共发表学术论文18篇，其中核心期刊8篇；省级以上获奖论文3篇；市级课题结题1项，省级立项课题3项。市级精品课程1门，院级精品课程2门，实践教学资料汇编11册，经过近三年的积淀，教师的科研能力有了质的飞跃。
      5、组织全国性会计技能大赛4项，2项获全国二等奖，一项获省级二等奖，会计信息化技能大赛获省级特等奖，全国三等奖，达到了“以赛促学、以赛促教、以赛促练、以赛促技”的目的。
      6、2位老师参加全国商科院校财会专业技能大赛分别荣获一、二等奖；会计技能大赛最佳指导教师4人；在院级优秀教案评比中，2位老师分别荣获一、二等奖；企业兼职教师资源库达30多人；2位教师下企业，7位教师结对助教；团队成员教育教学水平提高较快。
      7、组织了会计专业16个班950名学生的寒、暑2次社会实践和专业调研活动。回收“企业基本情况调查表”900多份，调研报告1900多份，评出优秀调研报告120篇，为专业建设提供了第一手资料。
      8、与15个新企业签订了“工学结合”校企合作协议，其中会计师事务所、会计公司7家，进一步夯实了专业建设的根基。
      9、承担成都农商银行的新员工培训工作，成都银行“新核心系统业务操作知识”1800多人的考试阅卷工作，参加西南地区会计职称考试的阅卷工作，承办了西南水泥集团的用友用友财务软件50多人的培训工作，服务社会取得佳绩。
      10、专业社团——会计协会成功换届；在教师的指导下编辑出版了会计协会期刊一期；协助会计团队完成了各项会计技能大赛等工作，学生的专业能力、组织能力提高较快。
      2012年工作要点：
      以国家骨干、省级示范的标准，以特色专业建设为重点，重点抓好：
      1、 以新课程标准为依据，组织核心专业课程教材的编写。
      2、加强教育教学研究，力争在科研方面再获佳绩，结题科研课题2 项，申报课题2项。
      3、教学中抓住理论与实践的二条主线，注重学生的专业技能水平的培养，提高教育教学质量。
      4、 与辅导员配合，强化班风学、学风建设，德育教育和情商教育。
      5、加强与企业的联系，在加深、强壮专业建设的根基的同时，做好服务社会的各项工作。