一、项目简介

该项目包括我院行政管理人员研修、专业教师（包括英语教师）赴谢菲尔德学院交流学习。

1、管理人员1名，时间6-10周，主要进行有关教学、人力资源、学生支援、财务等方面的学习。

2、教师交流6名左右，分期派出6-10周，主要进行相关专业学习和学术交流，有条件的将为谢菲尔德中学和小学规划并担任一定的中国文化教学项目，并获得一定的酬劳。专业领域涉及餐饮和酒店服务、信息技术、计算机及数码制造业、媒体和图形设计、财务、会计及商务等。

二、申请人条件

1.英语口语技能

参选者可登陆谢菲尔德学院网站，充分利用该网上英语资源和设施进行学习和备考。3月谢菲尔德学院相关人员将来访我院，届时将对参选者进行英语面试，评估参选者是否具有交流项目所要求的语言能力或潜能。同时要求参选者准备一份申请表，提供个人资料，如职业专长、交流目标等。

2.文化技能

除了具备较高的英语口语技能外，候选人还应在以下方面具备很好的文化技能水平，包括（1）中文，具有教授不同水平不同层次学生基础中文的能力；（2）中国艺术、手工，具有为中小学儿童开发趣味性艺术和工艺方案能力；（3）中国历史/习俗/文化/传统/饮食/节庆 /服装，具有就提及主题为中小学儿童开发趣味性学习方案的能力。

三、项目经费

管理人员项目及教师交换项目，由中方支付费用。交换项目预算基本支出费用总计约£2400，含往返航班、转机费用、当地住宿和生活费用、当地交通费用等。具体安排学院另行通知。

四、选拔和审批

1、教师选拔程序：首先由申请人向所在分院（部）申请，所在分院（部）推荐提名；外语（国际交流）部组织进行外语能力考核；教务处、组织人事处根据考核结果，共同评审向学院提出推荐人选名单，报学院院务会通过，经谢菲尔德学院考核后公示选拔结果。

2、管理人员选拔程序：管理人员原则上为科级以上干部，个人申请，所在分院/部/处室提名，报组织人事处，经学院院务会通过；接受谢菲尔德学院考核，公示选拔结果。

五、时间安排

（1）3月9-12日：申请人向分院（部）提出申请，各分院将推荐名单报外语（国际交流）部；

（2）3月12日下午2：00：外语（国际交流）部组织对学生和教师的选拔考核，地点：高新校区行政楼四楼；

（3）3月17日前: 确定学院推荐人选；

（4）3月22-29日：谢菲尔德学院考核；

（5）4月初：公示获选人员名单，推荐人员准备材料

六、备注

凡有意参加该项目的人员请严格按照时间安排进行项目申请工作，详情可向外语（国际交流）部办公室进行咨询。

咨询电话028－85320576、028-85313725