2018年5月26日，由全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办，广东工贸职业技术学院承办的第三届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛(南部赛区)在广东工贸职业技术学院天河校区成功举行。

大赛旨在高校学生通过对人力资源管理各方面技能实践的运用，展示高职院校管理类相关专业的教学成果，推动院校教学改革与发展，提升各高校实践教学水平，激发高校学生对人力资源管理和商业管理类专业的学习热情，切实提高学生的实践能力、创新能力和就业竞争能力，锻炼学生战略思维、团队精神和市场意识，为学生职业发展奠定良好基础。

南部赛区由来自广东、福建、湖南、四川、重庆、云南、贵州、海南8个省、市的33所高职院校组成。本次参赛队伍共有34支，102名学生参赛。参赛队伍实力强大、竞争非常激烈。

人力资源是第一宝贵资源，是现代管理的核心。在本次全国高职高专人力资源管理技能大赛（南部赛区）中，参赛队伍在完全仿真的人力资源、商业管理和市场环境的竞争对抗平台展开角逐，从公司的战略目标出发，进行公司生产运营、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系等人力资源管理技能比拼。

        学院派出梁川、高敏担任指导老师，由李金凤、刘智、刘琴三名同学组建“Forty Percent”队参赛。经过三个多月的坚持训练，在面对实力普遍强大的广东等沿海院校，三名同学在激烈的联机对抗赛中，积极运用专业知识和技能与对手斗智斗勇，经过5个小时不间断的对抗，最后获得了大赛特等奖，成功晋级全国总决赛。

梁川老师与获奖同学在颁奖现场