为探索和创新校企合作模式，工房学院商务物流系在汤勇院长、杜丽华主任、焦丹琳老师的共同努力下，尝试与香港和记黄埔股份有限公司旗下零售业集团屈臣氏中国公司西区分公司组建屈臣氏首期定制班，以校企共同打造企业需求人才定制式培养来创新校企合作模式。6月26日晚6：00，屈臣氏定制班组建宣讲会在花源校区二号学术报告厅正式开始，预示着工房学院屈臣氏首期定制班组建项目正式拉开帷幕。

参加本次宣讲会的企业方代表有定制班组建项目负责人、西区分公司校园招聘主任吴婷、人力资源部招聘主任赵阴龙、成都店铺运营经理、自有品牌经理、培训部主任共五人，校方代表有工房学院院长助理吴学伟、定制班组建项目负责人焦丹琳。聆听宣讲的是商务物流系全体10级的同学。

宣讲会现场场景

宣讲由焦丹琳老师主持，分为三个部分，首先是院长助理吴学伟代表工房学院党政班子讲解本次定制班组建的重要意义，鼓励商务管理类的大二同学主动了解屈臣氏集团，把握好每一个锻炼自己的机会。然后是屈臣氏培训部主任介绍企业，吴婷主任和成都店铺运营经理集中讲解了西区分公司校园人力资源招聘、培训及岗位晋升的相关制度，接下来是屈臣氏自有品牌部经理凯文通过图片、实物和视频介绍了屈臣氏在化妆品和奢侈品、保健与美容、食品电子与百货、饮料四个方面拥有的众多的自有品牌，凯文还以自己的职业经历启发大家，大学毕业从2005年在可口可乐公司干第一份工作起，再到联合利华公司做销售部经理，短短3年时间，月薪从800元涨到8000元，靠的是勤奋、好学和对企业的忠诚。到屈臣氏做自有品牌营销，是经过深思熟虑后的选择，现在干到经理层，觉得收获远远大于失去……

焦丹琳老师讲解定制班组建细则

最后是互动环节，同学们问了自己关心的问题，比如9月定制班组建起来后，定制班的培训是否影响大三正常的学习，进入定制班是否需要面试选拔，进入定制班后有没有培训期间的各轮考核，大三学习和毕业实习结束后定制班同学是否能顺利进入屈臣氏公司等等，需要校方解答的，焦老师都一一作答，需要企业方解答的，企业方也详细作答。

吴主任、凯文、培训主任回答学生提问

晚上8：30，宣讲会在热烈融洽的气氛中圆满结束。接下来从7月1日-9月5日都是报名阶段，同学们可利用各种渠道了解企业，结合自己的情况进行慎重选择报名，9月中旬屈臣氏会安排一次到花源校区的面试选拔活动，随后确定定制班学员，组建起来的定制班立刻开展企业储干培训，为第五期第11周开始的顶岗实习打下基础。从2012年11月-2013年7月的整个顶岗毕业实习阶段，定制班同学会参加企业方零售学院的多次考核，考核合格者待拿到毕业文凭后可与屈臣氏公司签订正式用工协议。

成都店铺经理回答学生提问

                                          （供稿：焦丹琳）