必赢优惠y272net资产管理员工作条例(试行)

　为进一步明确部门资产管理员的职责和管理内容，加强资产管理员队伍建设、规范管理，特制定本条例。

第一条 资产管理员的岗位职责

1．宣传和执行国家、学院有关资产管理的法规制度，并结合本单位的具体情况制定必要的实施细则。

　　2．掌握本单位仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态和使用情况，为本单位仪器设备的合理配置、更新改造提供审核依据。

　　3．负责本单位新增资产的验收、入账以及账、物的日常监督管理。

　　4．负责及时到学院后勤产业处办理有关报废、报损、报失、调拨、上交等手续，做好账、卡、物处理，使账、卡、物保持一致。

　　5．负责指导、检查本单位在用仪器的维护、维修，保持较高的完好率。及时上报、调剂闲置、积压的仪器设备，提高使用率。

　　6．每学年定期与本单位资产使用人（保管人）进行一次账、卡、物的核对，与学院后勤产业处进行一次账、卡的核对，对发现的问题及时处理。

　　7．负责监督、落实本单位人员调动、退休等变动时资产的交接工作。

　　第二条 资产管理员的聘任条件

　　1．热爱资产管理工作，责任心强；

　　2．了解资产管理方面的相关政策法规，熟悉本单位资产情况；

　　3．具有较熟练的计算机操作能力。

　　第三条 对资产管理员队伍的要求

　　1．各部门应将对本部门所使用资产的管理作为本部门的工作内容之一，并根据工作量的大小设专职或兼职资产管理员1名。

　　2．各单位对资产管理员的设置，应根据所管辖范围确定，尽量使资产管理人员方便管理。资产管理员对所管辖资产的变动、维护、完好与安全负有完全的权力和责任，任何领导和个人无权干涉资产管理员正确行使权力。资产管理员调动时，必须要和下任资产管理员办理移交手续。

　　3．资产管理员确定后，各单位资产的建账、调拨、处置必须由本单位资产管理员办理，或由其签字后委托他人办理，否则学院后勤产业处不予接收。

　　4．各单位资产管理员要保持相对稳定，如确因工作原因需要更换的，应由单位负责人批准确定新的资产管理员，并到后勤产业处备案。

　　5．资产管理员因工作变动，需调离原资产管理岗位时，应实行“接替人先到，交班人后走”的原则，由部门资产负责人监督交接。双方对所管资产账、卡、物进行清点后，办理交接手续并同时报后勤产业处资产管理会计备案。未办变更手续的，单位负责人不得同意其离岗，如造成财产损失按学院有关规定处理。

　　6．职工离退休、调离本部门，应经原所在部门资产管理员签字确认其交清资产后，组织人事处方可办理离退休、调离手续。因单位改变隶属关系或性质，以及合并或撤销时，都要对使用的资产组织清查并办理交接手续。在未办清交接手续之前，原使用单位对资产必须负责保管。

　　第四条 对资产管理员的管理与考核

　　1．全院教职工都要支持和尊重资产管理员的工作，协助搞好资产管理工作。

　　2．资产管理员的工作视为其现有岗位工作量的一部分，各单位在确定本部门资产管理员时应当予以明确。

　　3．各部门管理员除接受本单位的领导外，在业务上要接受院后勤产业处的业务指导，代表本单位办理有关资产的一切手续。

　　4．由学院后勤产业处每年对资产管理工作进行一次总结，对工作认真负责，成绩显著的资产管理员按学院相关规定进行表彰。

　　第五条 本办法由学院后勤产业处负责解释，自印发之日起执行。