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学院召开2020年度就业工作总结表彰暨2021届毕业生就业工作推进会

信息来源:招就处 作者:招生就业处孙娟 发布日期:2020-12-25 点击:

为贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神,进一步推进我院就业工作,12月22日下午,我院隆重举行了2020年度就业工作总结表彰暨2021届毕业生就业工作推进会。学院党委书记余治平,院长赵艳艳,党委副书记、纪委书记李义出席会议,学院就业工作领导小组成员单位负责人及各二级学院书记、院长、副书记、就业干事、全体辅导员、就业指导教研室教师代表参加会议。会议由副院长张开江主持。

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余治平指出,就业是学校的生命线,就业工作是学校办学综合实力的重要体现,是学校办学水平和人才培养质量的真实反映,学校要“以学生为中心、以教学为核心、以就业为导向”,进一步升华认识,紧盯量化指标,强化奖惩制度,千方百计提高就业质量,完善就业促进机制。他强调,抓好就业工作要注意几个方面,一是坚决守住安全稳定底线。稳定工作、安全工作体现的必须坚决守住。二是重视疫情防控,各分院部要把工作落细落实,保障学校教学、就业工作的正常开展。三是全面完成教学任务项目建设工作。四是切实抓好2021年的工作安排。

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赵艳艳与各二级学院负责人签订了2021届毕业生就业工作责任书,并就做好2021届毕业生就业工作作了安排部署和要求:一要提高政治站位,全面贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,将学院就业工作纳入工作中的重中之重;二要加强组织领导,认真落实毕业生就业工作“一把手”工程,加强就业工作队伍建设,形成全员抓就业、促就业的工作格局;三要强化措施落实,多渠道推进就业,广泛宣传中央和省市出台的促就业政策,积极拓展毕业生就业市场,持续推进创业带动就业;四要提升就业指导和服务水平,加强职业发展教育和就业指导,提高求职技能,引导毕业生把个人理想追求融入祖国建设新征程,成就人人出彩;打造高质量的就业服务平台,精准开展重点群体就业帮扶,帮助有就业意愿的困难毕业生尽早就业;五要强化督促检查,健全毕业生就业统计和核查机制,严格执行就业工作“四不准”规定,持续推进就业工作反馈和综合评价,深化就业与招生、培养联动机制改革,力促就业质量的提升。

党委副书记、纪委书记李义宣读了2020年度就业工作先进集体和个人表彰决定,招生就业处处长陈临蓉就2020年度就业工作进行了全面总结和汇报,获奖的就业工作先进集体和先进个人代表分别作了交流发言。