2019年7月23日，教育部职业教育与成人教育司发布了《关于公布全国职业院校教学管理50强案例和学生管理50强案例遴选结果的通知》教职成司函〔2019〕78号，经过省教育厅推荐、专家评审、答辩评审、网上公示等程序，我院学生管理案列成功入选。

       近十年来，学院学生管理工作紧紧围绕人才培养目标，以学生全面发展为主线，以满足学生个性化发展为落脚点，成功构建了以“四化”为特色的学生综合素质培养管理体系，实现了学生综合素质培养管理的内容体系化、管理信息化、评价数字化、保障制度化。

       该体系在范围上实现了学生管理工作的全覆盖；在管理上通过信息化平台，由学校引导、分院实施、学生自主管理；在内容上以学生德、智、体、美、劳全面发展为重点，从标准、平台、激励、保障四个管理维度对学生综合素质培养进行管理；在方法上通过持续深入开展共青团、学联改革，大力发展青协、社团，积极为学生搭建综合素质发展平台，创新管理方法与手段；在效果上实现了学生综合素质培养与教育教学改革结合，将创新创业、就业指导、服务型学习等综合素质实践内容列为学院学生必修的公共课程；在意义上引导学生清晰成长路径，让学院成为学生的发展舞台，让老师成为引路者、引导者，让学生提升自我认知、引导自我发展、促进自我管理。

       “四化”特色的学生综合素质培养管理体系的实施，提升了学生思想道德规范、职业核心能力、职业素质素养、职业发展能力。学院连续四届参与教育部“互联网+大学生创新创业大赛”，获省级金奖6项、国家级铜奖5项，为四川省高职高专最好成绩。 近三年来，学生获得国家、省级大赛奖项215项； 2018年学生获得全国高职院校技能大赛奖项24个，排名全国16位、四川第一；在刚刚结束的第五届四川省“互联网+”学生创新创业大赛中，我院学生摘得金奖5项、银奖6项、铜奖12项，位列本届金奖排行榜全省高校第四名、职业院校第一名。