2018年学院结合优质校建设，培养高素质、专兼结合的双师型教师队伍，继续有计划地派送专业教师到企业挂职锻炼，进一步有效地提高教师的专业技能、实践教学能力和科技服务能力。按照《必赢优惠y272net教师到企业实践的管理办法（试行）》[2017]3号文要求, 强化过程监督管理，确保实践锻炼的规范性和有效性，今年科研督导处牵头，与组织人事处、教务处组成院级督查组，继续进行了下企业教师的过程检查和监督。

       督查组深入企业逐一了解教师实践情况。先后到百世科技物流公司、四川言几又文化传播有限公司、成都天府新区华阳玛雅房屋中介有限公司、成都弘暄光电科技有限公司、成都圣晨科技有限公司、昆山艾博机器人股份有限公司成都办事处、成都神州网络有限公司、成都大旗壹派文化传播有限公司、同方股份有限公司、成都途盛科技有限责任公司、成都大学附属医院、四川源汇工程咨询有限公司、成都麦文科技有限公司、四川言几又文化传播有限公司、成都景智魔方科技有限公司、成都智菲科技有限公司，走访了解陈英、田京、杨燕、朱昀、陈梅、姚蕾、刘洪涛、林永宏、谢菁、谢生全、卓国锋、魏容容、周湘玲、刘俊、苏武、张渝、陈可人等老师情况。督查组同企业相关负责人进行交流座谈，请企业主管就老师工作实践内容及效果作出评价，就存在问题提出改进意见。通过了解，老师们都能按照学院要求，认真积极地实践锻炼，努力提高自己的专业技能、实践教学能力,使自己成为具有复合型知识、素质、能力的教师，成为高等职业院校培养高素质技能人才的合格专业教师。

       高职院校“双师”结构教师队伍建设是保证学校人才培养质量，实现学校快速发展的基础，必赢优惠y272net为保障师资队伍建设的实效，在师资队伍建设过程中坚持实施教师"双进工程"(即教师进入企业实践锻炼，企业骨干进入课堂开展教学)，不断总结教师双进的运行、管理和考核机制，努力实现与行业企业共同开展"双师"结构教师队伍建设，力争建设一支师德高尚、结构优化、富于创新、具有国内一流、国际可比的"双师"素质特色突出的高水平师资队伍。