为深入推进落实深度贫困县人才振兴工程，10月12日，四川省2018年深度贫困县人才定向培养工程座谈会在成都召开。我院副院长李王英参加座谈会，并作为唯一的高职院校代表在座谈会上进行交流发言。

       我院作为深度贫困县紧缺专业大学生定向培养学校之一，积极响应国家“一县一策”精准扶贫深度贫困县计划，认真贯彻落实四川省深度贫困县高职（专科）技术技能人才免费定向培养计划，主动承担深度贫困县旅游管理专业大学生培养任务，以人才振兴推动深度贫困县脱贫攻坚。

       学院高度重视深度贫困县定向生的培养工作，2018年招收游管理专业定向培养大学生50名，圆满完成上级部门下达的招生任务。学院召开会议研究部署教育教学管理工作，研讨定向生培养与管理方案，确保人才培养落地落实。为确保培养质量，旅游分院成立“辅导员+班导师”教学管理师资团队，建立了日常管理、职业发展、思想教育、学习生活等全方位的联系沟通管理机制，专门配备了强有力的团队，辅导员由学生思想政治工作经验丰富的老师担任，班导师由旅游分院院长亲自担任，遴选旅游管理专业主任和优秀专任老师担任班导师助理。为加强培养和管理，旅游分院为深度贫困县学生免费提供床上用品和生活用品，全额资助职业套装；召开深度贫困县新生座谈会，深入了解每位新生的家庭生活情况，赠送生活用品大礼包；举办深度贫困县中秋联谊晚会，与同学们共庆佳节，赠送中秋节礼物，激励同学们学有所成，造福家乡。

       实施深度贫困县人才振兴工程的目的是全面壮大深度贫困县人才队伍，以人才振兴推动稳定脱贫和发展振兴。作为深度贫困县人才振兴工程的重中之重，在人才定向培养工程实施过程中，学院将认真落实座谈会精神，按照省委省政府工作部署，充分发挥培养学校对在校生培养管理的关键作用，加强与定向培养单位、地方企业联动，深入了解地方企业需求和人才培养目标要求，高质量完成定向培养工作。