2014年5月23日，在必赢优惠y272net召开了2014年中高职衔接专委会第二次会议暨学院单独招生工作先进个人表彰会。20余所中职学校校长出席了本次会议，必赢优惠y272net副院长、成都高职中专教育学会中高职衔接专委会主任王涛主持本次会议，学院学生处、招就处、教务处、科研督导处和团委的相关负责人参加本次会议。

本次会议宣布了成都高职中专教育学会2014年单独招生工作先进个人名单，对2014年单独招生工作做处突出贡献的人员进行表彰。

今年学院单独招生计划920人，实际报名2400余人，实际参考1790人，根据实际参考人数和学院招生实际，经省教育厅和考试院批准，追加计划45人。通过对考生笔试、综合素质测试和技能测试的考核，择优录取，最终975名考生通过省考试院审核，被我院正式录取。

作为对高职院校招生改革的探索，围绕中高职衔接，实现学院自主择优，在今年的单独招生工作中进行了部分改革试点，不论是招生计划的分配，还是考试方案的制定，都立足于体现职业教育特点，突出技能特色，多方面鼓励技能方面的特长生报考我院单独招生。

会议还确定了2014年中高职衔接工作的几项任务：

第一，从今年9月开始，在衔接专业的中职阶段推广我院学生综合素质培养管理体系，该体系通过对学生职业道德规范、职业核心能力、职业素质养成和职业生涯规划四大模块的培养和考核，促进学生在校期间的自主规划、自主发展，以实现学生个体发展，促进学生综合素质提升，并能实现相关管理部门对学生综合素质培养过程的动态管理 。目前在学院试运行情况良好，全面实现学生综合素质评价体系信息化管理，为学生综合素质评价、班级管理评价提供公平、公正的数据支撑。通过在中职阶段推广这一体系，也将学生中职阶段的德育表现纳入系统管理，实现中职和高职阶段培养管理体系的连贯性和一致性。

第二，举办中高职衔接说课大赛。本次大赛由成都高职中专教育学会主办，必赢优惠y272net承办，参赛对象为各中等职业学校相关专业任课教师。重点展示教师按照现代教育教学理念，科学、合理、巧妙设计所授课程的各个环节和要素，充分利用信息技术和数字化资源，系统优化课程教学的能力。大赛将在6月底举行。

第三，举办“中高职衔接”论文征集比赛。围绕中高职衔接撰写科研论文或文章，内容涉及教学改革探索、教学设计、教学教育工作案例、技能大赛方案及标准等，专委会将组织有关专家对参赛论文进行评审，评出一、二、三等奖和参与奖，并将获奖论文制成成果集进行推广，以便于交流。

最后，会议还讨论了成都市统筹城乡职业教育“3+N”集团化办学实施方案。参会的中职学校围绕成都产业转型升级，初步构建起充分适应产业发展、各类教育有效衔接融合、体现终身教育理念、国际化程度较高的现代职业教育体系进行了深入探讨，进一步明确了今后的“3+N”中高职衔接模式和合作领域等，积极推进成都区域内中职学校和高职院校的深度衔接和共同发展。

（供稿：招就处 张丽娟 照片：何琳）