为推进学院博士后创新实践基地建设，充分发挥进站博士后科研与技术服务的积极性和导师组的协作指导作用，进一步加强博士后创新实践基地的有效管理和运行，促进学院的产学研协同创新工作上水平上台阶，2013年12月25日，我院博士后创新实践基地2013年度工作会议在高新校区行政楼二楼会议室召开。院长贺继明、副院级调研员杨仕清，成都电子科大的博士生导师叶茂教授、刘兴泉教授，校内导师组成员，赵其刚、唐明君、谭宏玲、杨丽娟四位进站博士后，学院相关部门的负责人和博士后所带的我院青年教师等参加了会议。

杨仕清教授介绍了我院博士后创新实践基地工作推进情况。根据博士后进站项目要与高职院校特点充分结合的初衷，按照研究项目要有很好的产业化应用背景、要有与本土骨干企业的合作与支持、要与我院的重点发展专业相结合、要带动我院的青年教师融入博士后科研项目中并提升科技服务能力的四个要求，经过一年多的努力，我院博士后创新实践基地已有4名博士后进站工作并建立了相应的职责管理制度，取得了初步的成效。我院依托基地进一步深化了“政、行、企、校”四方联动产学研合作办学机制，加大了与我院与本地重点大学的协同创新工作。在新的平台上统筹了政府、学校、行业、企业科技资源优势，加速了学院科技创新和成果培育孵化与转化，提高了学院服务地方经济建设质量和水平及核心竞争力，同时为博士后和我院青年教师提供了创新创业的实践舞台。

学院院长贺继明教授讲话并强调，首先，博士后创新实践基地的建立是学院贯彻落实十八大提出的“高职人才培养要走产教融合、产学研结合之路”精神的重要举措，是我院对创新人才培养模式的积极探索。基地建设要在促进产学研结合、促进科技成果的转化、促进人才培养模式的创新等三个方面突出实践性与创新性的高职教育特色。其次，4位博士后的研究项目选题符合我院高职院校的实际，通过努力应能取得成效，下一步还要加大政府、行业和企业的参与力度。希望在科研推进过程中带领我院教师参与项目研究，切实提高我院教师的科技服务水平和社会服务能力。最后，要进一步加强博士后基地的制度建设，认真管理和考核博士后，聘请政府部门、行业、企业和高校的教师一起来制定博士后出站的考核标准，出站必须得到四方的共同认可。

4名进站博士后分别汇报了自己的项目研究进展和与企业合作情况，校内外博士后导师自由发言。