必赢优惠y272net深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告群众评议会在高新校区召开
7月6日下午，必赢优惠y272net召开深入学习实践科学发展观领导班子分析检查报告群众评议会，学院领导班子成员，学院市、区人大代表、市政协委员，民主党派代表和教职工代表，科级及以上干部和学生代表参加了评议会。大会由学院党委副书记、院长贺继明主持。
党委书记周鉴讲话
自深入学习实践科学发展观活动进入分析检查阶段以来，我院严格按照上级要求，制定实施方案，学院领导班子和各分院（部）、校区干部班子分别深入到66家企业、事业单位调研。学院科发活动办公室通过多种渠道收集了意见和建议，包括：分别召开各类教职工座谈会和学生座谈会14次；发放和回收征求意见表1200余份；通过院长信箱、学习实践科学发展观建言献策专栏等征求意见，并将征求的意见原汁原味向院领导班子转达，并梳理形成18条相对集中的意见。召开班子民主生活会，由党委书记亲自牵头，组织领导班子成员认真分析，总结学院科学发展经验，根据查找问题分析原因，提出解决问题的思路和措施，形成了领导班子分析检查报告。
党委副书记、院长贺继明主持会议
党委书记周鉴对分析检查报告做了说明。他说，自学院组建，特别是2005年学院领导班子组建以来，办学实力不断提升，办学水平不断提高，办学定位更加准确，办学规模迅速扩大，办学质量得到认同，成为成都市现代服务业人才培养的龙头院校，得到了社会各界的充分肯定和认同。这源于成都市委、市政府对学院的大力支持，源于历届领导班子团结协作，务实创新，是全体教职工同心同德，奋发拼搏的结果。尽管学院发展成绩巨大，有目共睹，但从学院所处的历史方位、所担负的重要使命看，从服务地方经济、服务城乡统筹所必须发挥的重要作用看，从高职高专教育发展的潮流和学院所提出创建示范骨干、一流高职院校的目标要求看，还存在不少困难，存在着一些亟待解决的问题。主要表现在：学院在人才培养规格、人才培养模式、产学研融合推进、院（部）分级管理、课程教材标高、就业质量标准等需要深化转型，以快速适应地方产业结构调整的需要，实现专业集群的快速发展和更新；需要进一步提升品质，深入推进产学研融合发展的办学模式，提升科研创新、成果转化等能力，打造结构优良、能力过硬、素质全面的双师素质教师队伍，形成适应社会需求的专业体系、课程体系、教材体系、质量监测体系和管理体系等；在国际化、现代化建设方面需要有重大突破，着力打造特色项目，在行业和社会的影响力需要进一步提升等。经过深入分析，形成上述问题的原因主要有：学院起步较晚，硬软件基础相对薄弱；外延发展迅速，而内涵建设没有同步；领导班子自身学习，提升与科学发展观的要求还存在差距。
干部、教职工代表投票
周鉴书记说，经过充分调研，集中群众智慧，学院重新审视和明确了学院定位、发展方向目标等重大问题。在成都市建设教育综合改革试验区的大背景下，深入贯彻落实科学发展观，学院要不断提高服务城乡统筹和助推成都主导产业发展的能力，通过2-3年的努力，把学院建设成为中西部领先，国内一流的高职院校，在现代化、国际化探索方面和人才培养模式具有鲜明特色的，发展速度走在全国前列的高职院校。为了实现这一目标，就要按照科学发展观要求，按照“特别讲大局，特别讲付出，特别讲实干，特别讲纪律”的要求，加强领导班子建设；就要进一步明晰办学定位，依托成都，服务成都，建设成都，积极寻找适应统筹城乡、“四位一体”发展战略的切入点、着力点和发展增长点，发挥学院的资源优势和引领作用，推动成都职教和旅游产业健康发展；就要进一步完善二级管理运行机制，提升教师素质，夯实内涵发展基础，完善就业服务体系，提高就业指导工作的专业化水平，建设一流实训创业基地。
参会干部、教职工代表
周鉴书记还为学院深入学习实践科学发展观活动即将转入第三阶段作了动员讲话。他说，经过大量、细致的工作，特别是广泛调研，深入分析，学院对发展定位、思路更加清楚，目标更加明确，措施更加得力。在第三阶段，我们要在分析问题的基础上形成解决问题的具体方案和步骤，能马上解决的马上解决，不能马上解决的要拿出方案，逐步的、有计划、分步骤的解决。通过学习实践科学发展观，全院教职员工进一步统一思想，明晰思路，共同努力，推动学院又好又快发展，为成都现代服务业人才培养作出应有的贡献。
参会学生代表
大会对学院领导班子分析检查报告进行了群众评议。评议会上发放群众评议表85份，收回85份。对分析检查报告表示很满意的人数为74人，占参会测评人数的87.1%；表示满意的人数为11人，占参会测评人数的12.9%；不满意人数为0，满意度达到100%。参加群众评议会的代表提出书面意见和建议有：1、深入、长效地开展学习实践科学发展观，在办学规模日益扩大的同时，应更注重内涵发展；完善二级管理体制、机制；走科研兴校之路。2、优化队伍建设；引导教职工自身发展规划，提供培训机会；加大基层干部和教师的培训力度和经费投入；爱护中青年干部，注重细节上体现公平、公正。3、加强学院基础设施建设，提高毕业生就业率，提高学生党员党员素质建设。4、进一步理清职责，简化工作流程，提高办事效率；实现校园一卡通。5、不断提高教职工的收入和福利待遇。
大会随后还进行了市委、市政府领导班子分析检查报告群众评议。
