在全国高校毕业生遭遇就业寒流的时候，我院毕业生就业形势却逆势而上，毕业生就业能力持续上升！在著名第三方数据调查公司麦可思公司（MyCOS）2008年高职高专学生就业报告中，我院位列2008年度全国高职高专学生就业能力50强排行榜第26位，四川省高职高专院校第1名。成都市副市长傅勇林获悉我院就业形势后亲笔批示：可喜可贺！望再接再厉，再上层楼。
自主择业双向选择
毕业生仔细了解招聘单位信息
麦可思公司（MyCOS）的高职学生就业报告是对毕业半年后的2007届大学毕业生求职与工作能力进行全方位的调查而形成的，数据抽样达到44.5万人，回收问卷约223358份，有效问卷202651份，三年制高职高专学校1106所（包括本科院校的专科部），专业1276个，覆盖全国31个省、直辖市和自治区，具有较高的可信度和社会认同度。报告对各高职高专院校毕业生的就业率、薪金收入、工作满意度、专业相关率等13项指标进行考察，形成就业能力指数。中文核心期刊《职业技术教育》（2008年第24期）登载了麦可思公司2008年高职高专学生就业报告。我院在2006年获得由新浪考试频道、教育部微博网等携手全国40家主流媒体联合举办的教育总评榜活动中获得 “最具就业竞争力20强职业学院”称号后,今年再次获得社会的充分肯定和认同。
四川省2009届旅游专场双选会在我院高新校区隆重举行
我院今年2300名毕业生中目前已有1500余人和用人单位达成意向性协议，已经到岗实习。良好的就业形势也引起了各大主流媒体的广泛关注。新浪网和《成都商报》以《这招聘会两个岗位“抢”一个学生》为题，成都电视台新闻综合频道以《高职人才走俏市场》为题，分别报道了我院毕业生良好的就业形势，《成都日报》等媒体也进行了相关报道。
旅游专场招聘现场紧张有序
学院始终瞄准市场需求，以服务为宗旨，以就业为导向，不断深化校企合作，实行订单式培养，高度重视毕业生就业机制建设和就业教育指导工作，强化学生综合素质培养，促使毕业生就业能力持续上升。在毕业生就业工作方面，一是引入市场机制，在与行业、企业加强合作的同时，与四川省和成都市人才交流服务中心等单位形成联动，今年企业到校组织的专场招聘会和学院组织承办的招聘会87场，共提供了近7000个就业岗位。二是加强指导培训，着力提升毕业生就业竞争力，包括加强就业指导课程建设力度，对就业指导人员实行资格准入制度，组织专业化的就业指导团队开展就业择业宣讲。共举行择业宣讲会51场，引导学生树立正确的就业择业观，激励毕业生面向基层就业和自主创业。
成都电视台1套关注我院毕业生就业情况
根据四川省教育厅要求，各高校应该在2009年9月前完成毕业生就业推荐工作。我院今年还有10余家企业将来校招聘，预计年底有望实现80%的就业推荐目标。
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麦可思人力资源信息管理咨询有限公司是中国最专业、最全面、具有第三方公正性的教育数据咨询公司，联合国教科文组织产学合作教席常务理事单位。麦可思每年出版为教育管理机构参考的《中国应届大学毕业生就业报告》，为《中国教育蓝皮书》、《中国社科院-中国社会蓝皮书》提供大学毕业生分析报告和数据支撑。
