2017年，是必赢优惠y272net满载收获的一年：学院深化教育综合改革，创新产教深度融合机制，成为全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，是全川唯一获此殊荣的高职院校；入选2017年全国高职院校思想政治工作创新示范案例50强；再增3个省级重点专业、1个京东方人才培养基地，酒店管理专业被确定为全国职业院校旅游类示范专业，成为全川唯一一所入选国家旅游局旅游职业教育校企合作示范基地的高职院校；拓展国际交流与合作，与7所国外院校签署合作备忘录；人才培养质量提升，录取调档线位居四川省高职院校前五名，就业率达99.6%；12支队伍代表四川省参加全国职业院校技能大赛，获得国家级二等奖1项、三等奖8项，参赛项目和奖项数量均位列全省职业院校前茅；获实用新型专利授权18项、国家发明专利授权1项；聚力精准扶贫，情系稻城县普牙村、大邑县同心村、巴中市恩阳区、简阳市团岭村，捐建农民夜校、素质教育学院3所；打造巴蜀文化亮点，获中国高职图书馆发展论坛二等奖，获四川省高等学校先进图书馆；推进社区发展治理，获四川省高校平安校园建设先进单位。
2017年，学院还被列入四川省优质高等职业院校建设计划立项名单。如今的必赢优惠y272net，正站在职教事业腾飞的起点，即将迎来日新月异的嬗变。
必赢优惠y272net由成都市人民政府举办。自2003年建校以来，先后成为国家（示范）骨干高职院校、教育部第一批信息化试点高校、全国第二批深化创新创业教育改革示范校、教育部第二批现代学徒制专业试点单位、四川省示范性高职院校、四川省深化创新创业教育改革示范校、四川省依法治校示范学校，是国家棋牌文化教育基地、国家级科技企业孵化器、国家级计算机及软件技术实训基地、四川省旅游标准化示范试点单位、省级博士后创新实践基地、省级科技企业孵化器和中国软件名城（成都）软件人才培养基地。多次被省教育厅评为“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”，连续三年被四川省人才服务行业协会评为“大学生就业创业服务先进单位”，被成都市人民政府授予“2017年全市就业创业工作先进集体”。学院立足地方经济社会发展，突出办学特色，在学校治理、专业建设、创新创业、社会服务等方面均取得显著成效。
学院坚持党委领导下的校长负责制，以学院《章程》为引领，修订出台《学院基层党建工作考核办法（试行）》《学院绩效工资分配方案》《学院教师业绩量化考核实施办法（试行）》等制度，不断完善现代大学制度体系。2009年启动“赋权加责”二级管理改革，从领导体制、决策机制、民主管理等多个方面，进一步优化了党委领导、院长负责、教授治校、民主管理、社会参与的领导管理运行制度，已形成较为完善的二级管理运行机制。由于校园管理良好，学院被评为省级依法治校示范校，并在教育部“全面推进依法治校实施纲要”工作会上作专题发言。
根据地方经济社会发展情况，契合成都产业规划，学院开设了电子信息、文化旅游、财经商贸、医药卫生等九大类38个专业，在人才培养模式、师资队伍建设、实践教学条件建设、教学教研等方面取得了显著成果。学院在“校地融合、校企共生、协同育人”办学模式指导下，依据专业特点，建设“四化一引领”“城校互动、四级递进”和“一平台、双驱动、三层次、四证书”等各具特色的人才培养模式。学院师资队伍结构日益优化，现有教职工606人，高级职称教师占专任教师比例38%，双师素质教师占71%，硕士以上学位教师占59%，其中全国职业教育先进个人、省教学名师等10人。学院实践教学条件优良，现有校内实训基地21个，建筑面积8万平方米。其中，中央财政支持建设实训基地1个，省级生产性实训基地4个，省级虚拟仿真实训中心1个，省大学生创新创业俱乐部1个。创新发展行动计划推进有力，学院承接省级创新发展行动计划项目16个、任务19个，设立院级项目5个，其中会计等3个重点专业均以优秀等级通过省教育厅验收，护理和旅游管理专业入选全省典型案例。
学院积极探索实践“企业+教育”的创新创业人才培养模式，创办“成都创业学院”，构建了“三区一平台”运行机制，实现了“教育、实践、孵化”一体的良好创业生态环境。创业学院园区共计8000余平方米场地，规划出“创业教育区”“创业孵化区”“成长型企业区”“综合服务平台”，分别实现对创业青年的“教育功能”“孵化功能”“发展功能”和“服务功能”。目前，成都创业学院已入驻8家成熟企业、30个学生创业团队，创造723个就业岗位。
学院将创新创业的观念融入专业建设中，软件教育园、旅游职教集团、“城中校”等平台形成了各具特色的创新创业人才培养模式。其中软件教育园打造公共技术服务平台，完成园区服务项目超过200项，孵化5家企业，培育12个学生创业团队；成立项目工作室40个，引入企业导师和课堂，完成企业项目开发100余项。旅游职教集团以产学研一体化为抓手，创新实施“接单—发单”产销衔接运行机制，集团面向政府、行业、企业“接单”，通过秘书处的统筹管理，向集团成员学校“发单”，实现社会服务能力拓展，提升人才培养质量；集团制定了3个子行业标准，建设了旅游标准化虚拟仿真教学资源库，建立信息化的供需衔接平台1个，不定期发布、调配各酒店实习、就业信息，实现校企、校际资源共享。“城中校”通过共建企校合作信息管理平台、公共服务平台，打造校企师资团队，形成技术合作发展机制，学院学生团队参与了187个商铺E店的开发和运营。
为加强学院服务社会的能力，学院制订了完善的科研管理制度，形成技术服务长效机制。依托高新软件园、旅游职教集团、成都市现代服务业产教联盟、技能大师工作室、成都旅游培训中心、高新职业技术培训中心和台资人才培训基地等，积极面向企业和社会开展各类各级职业培训服务工作，培养适应地方经济建设需求的应用型技术人才和高技能人才。同时，学院持续有效开展转复员军人、在职警务人员、国防建设专职人员的职业培训、职业技能鉴定工作；为在川、在蓉台企开展员工职业素养、职业技术培训等工作。学院现有市级公共技术服务平台1个，省级孵化平台1个，成都市创新创业载体科技苗圃1个，制定地方和行业标准6个。近三年来，学校共完成社会培训26.2万人次。
2017年12月6日，四川省教育厅确定必赢优惠y272net为四川省优质高职院校立项建设单位。这是学院教职工众志成城的结果，是学院转型发展的大好机遇。其优质高职院校的建设也得到了成都市政府的大力支持：一方面，成都市政府支持必赢优惠y272net的办学方向和办学定位，支持其以“校地融合、校企共生、协同育人”的产教融合模式，着力培养更多成都产业发展所急需的具有“工匠精神+双创能力+专业技能”高素质技术技能人才；另一方面支持学院深化改革，在办学模式、育人方式、资源配置、人事管理、合作办学等方面给予学校更多自主权，在师生比例标准、教师编制核定等方面给予倾斜。鼓励和支持骨干职业教育集团发展，鼓励本市企业、事业单位、社会团体对学院给予资助和捐赠。成都市政府还支持学院大胆开展校地校企合作培养产业发展人才，支持学院根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置，对合作建设学生实训（实习）基地给予政策支持。
有了政府支持，必赢优惠y272net底气更足。在学院优质院校建设动员会上，学院领导号召全体老师要在取得成绩的基础上，坚持“创新驱动、重点突破、内涵发展、特色发展”的建设原则，按照“需求导向、产教融合、双创贯通、内涵提升”总体思路，以学生受益、教师成长、学校发展为出发点，建成办学实力突出、内部治理充满活力、社会服务效果显著、产教融合协同育人成效凸显、创新创业教育特色鲜明的国内一流、国际可比的优质高职院校，引领服务成都现代服务业发展。要下定决心、铆足干劲、再接再厉、一鼓作气，干好优质高职院校建设这件大事、要事。
接下来，学院将围绕四川实现“两个跨越”和成都全面体现新发展理念的国家中心城市建设目标与任务要求，以及省优质高职院校的建设计划，深化内部管理体制改革，下放人、财、事权，强化二级分院的教育教学中心地位，激发内在发展动力，促进校企协同育人；深化人事制度改革，完善评聘结合的职称管理制度，健全教职工绩效考核制度，实施以业绩贡献为导向的分配办法，营造干事创业的氛围；进一步深化办学体制机制改革，构建充满活力的管理体制机制；契合区域产业发展，优化专业布局，建成5个综合实力强、人才培养质量优，社会认可度高的全国领先、与国际接轨的高水平专业；坚持人才强校战略，完善教师激励和约束机制，建成一支名师引领、结构合理、专兼结合、具有国际视野的双师型教师队伍；建成应用技术研发推广与社会服务平台，进一步完善协同创新格局，搭建科技创新、成果转化和技术转移平台，培育科研创新团队，提升服务产业能力；完善智慧校园基础设施，建设信息化教学资源中心，构建智慧学习新生态，提升信息化服务教育教学与管理能力。
“坚持立足成都，服务成都，主动服务赢得地方支持；坚持产教融合，校企合作，深化改革获得内涵提升；坚持主动作为，先行先试，创新创业谋得特色发展。”这是学院多年积淀的宝贵经验，也是优质院校建设的力量之源。建设优质院校是实现学院转型发展的有效载体，也是学院办学实力和影响力的证明。未来，必赢优惠y272net将踏上新征程，在优质高职院校建设的道路上砥砺奋进，书写更多精彩篇章！□曾婷婷
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