花源校区2014工作要点

今年是学院国家示范骨干高职院校建设攻坚克难全面冲刺年。按照学院工作要点，坚持立德树人，扎实推进国家示范骨干院校建设，提升服务地方经济能力和水平。花源校区继续按照学院“统一领导，职能延伸，条块结合，以块为主”的方针，结合校区实际，特制定如下工作要点：

一、认真学习落实党的十八届三中全会精神，按照学院党委工作部署抓好党建工作，发动校区师生积极投身骨干建设和发展的热潮，营造“团结和谐、对标一流、追求卓越”的奋进文化氛围。针对党的群众路线教育实践活动中查摆的问题和不足，添措施、想办法，加强制度建设和建立长效机制；加强党风廉政和干部作风建设，努力塑造精英管理团队。

二、管委会继续发挥好“统筹管理、协调服务、合作引领”的工作职能，精细化管理，无界化合作，确保校区教育教学有序运行、服务保障有力、校园安全稳定。花源校区管理处要加强校区教学资源统筹管理，改善学生公寓条件和完善食堂硬件以及提高管理水平。

围绕学院示范骨干建设，努力建设特色鲜明的新型校区，不断完善和凝炼八方面特色：“委员会+大部制、融合二级管理”的校区管理特色；注重“走出去办学”思路，以成都旅游职教集团和工房分院“城中校”体制机制创新项目为主的校企合作办学特色；还有以现代服务业类为主的专业发展、“理（论）实（践）一体化”教学、以大学生职业素养培育工程为主要内容的学生工作、以同新津县全面深度合作为主的社会服务、办学和学生就业的国际化特色以及“靓丽、活力”的校区优良形象等特色。

三、按照现代化国际化理念和高标准质量要求，完成旅游分院、外语部的教学理实一体化硬件改造和实训酒店装修以及大学生素质拓展中心建设，并投入使用。

四、服务指导旅游、工商管理、房地产和外语部的教育教学工作。协调好教学资源的使用，指导好三分院部的二级管理。做好教学运行的服务保障。继续开展“魅力校区、活力无限”系列活动，开展第三届最受学生喜爱老师评选暨寻找校区最美教师活动；开展丰富多彩的校园文化活动。

五、深化同新津县合作，做实社会服务。纳入工作重点和专向目标考核，分院部加大人力、智力和财力配套，建立长效机制。突出项目为主，抓好成都旅游职教集团托管新津职中旅游类专业、新市民职业教育和技术培训、新津旅游业提档升级等7大项21小项，力求扎实、深入，更显成效。

六、加强花源校区校园文化建设。在学院统一部署下，结合校区专业实际，统一规划设计；在教学理实一体化硬件建设基础上，统筹考虑校园文化的统一性和美观度，突显骨干高职引领示范之效；校区要强化管理，改革创新，加快发展，努力成为学院发展新的增长极、精神文明建设和文化事业发展的区域中心、学院对外宣传展示的窗口和富有特色的靓丽校区、师生共同呵护的精神家园。