2012年9月20日傍晚，细雨霏霏，天气阴沉。在花源校区一号学术报告厅内却灯火通明，人头攒动，好不热闹！与阴冷天气形成对比。原来这里正进行着工房商务类大三学生参与屈臣氏成都公司定制班组建系列宣讲及现场招聘面试活动。工房学院焦丹琳老师主持活动开展和现场秩序维护，屈臣氏成都公司运营经理樵良负责面试各环节。

9月20日宣讲招聘面试现场

屈臣氏成都公司与工商房地产学院的定制班组建运营项目早在2012年6月初就开始运作，工房学院领导安排连锁专业负责人焦丹琳老师具体负责这个项目。校企双方经多轮沟通洽谈，最终确定以签署基于定制班组建运营管理的合作协议以及保证首期定制班组建成功并投入运营的目标。9月14日，公司人力资源经理雷娟与工房学院汤勇院长共同签署基于组建屈臣氏定制班的校企合作协议。9月20日晚8点，首期定制班投放简历并参与面试的学生达40余人，公司从中择优选拔25人，使定制班按约成功组建，实现了项目目标的大部分。下一步就是校企双方密切配合，形成项目运营管理班子，在机制运转上保证首期定制班的顺利运营，期间做好各项管理工作，使运营到2013年7月31日的首期定制班学生培训实习合格达标，正式成为屈臣氏公司的员工和管理者。

屈臣氏定制班组建运营项目实施过程中

基于连锁经营管理专业拓展到商务零售管理类的所有专业，构建与现代高端服务业、零售业的定制式合作培养模式，是工房学院探索专业建设人才培养新路子，走精品化专业内涵发展之路的重要举措。学院连锁经营管理专业学生虽然人数不多，但是连锁化经营是目前商业零售业发展的主流态势，连锁毕业的学生供不应求，就业形势较之其他专业优势明显，所以我们要思考的是如何让专业的内涵式发展走品牌化、精品化之路，如何让我们的学生进入高端零售行业并站稳脚跟成为管理者。只有学生在高端服务业、零售业的经营管理获得成功并持续成功效应，才能顺利传导到专业招生的层面，才能打开专业招生困难的僵局。这个思路和做法是工房学院领导班子和专业教师团队经多方调研后共同选择的，目前我们也正在积极努力的实践。

汤院长与雷经理握手示意双方基于建立“屈臣氏定制班”的合作成功

屈臣氏是香港和记黄埔集团下辖的个人用品商店有限公司，和记黄埔总裁是李嘉诚，是世界500强企业之一。中国屈臣氏在中国100多个城市拥有1000家分店及17,000多名员工，是中国目前最大规模的保健及美容产品零售连锁店。与这样的企业合作构建定制式人才培养模式正是我们商务管理类专业的学生确定服务高端零售业和高端服务业的就业定位的实践项目之一，如何保证这样的模式运转顺利形成良性循环，而且得以固化项目成果产生一定的宣传拓展效应，是我们紧接着要做的工作。

屈臣氏定制班组建运营项目负责人（从左至右：焦丹琳、雷娟、汤勇、吴婷）

集思广益、调研论证、思考探索、实践研究，我们找到了一条专业发展的新路子，我们在这条路上行进着……相信“水滴石穿”“天道酬勤”，一定会有成功的那天！

（供稿：焦丹琳）