学院教育督导室于2011年12月15日下午召开了2011年教育督导工作交流研讨会，参加会议的人员有：学院领导、督导委员会主任杨仕清教授，全体督导委员会成员，学院各分院、部领导，校外专家督导团代表，学生督导信息部代表。

会议由教育督导室李丽萍主任主持，她首先感谢学院党政领导对督导工作的高度重视，感谢各校区、分院部和行政处室的理解和大力支持。会议用《督导简报》的形式书面交流了2011年教育督导室和各分院部督导组的督导工作总结。教育督导室李丽萍主任汇报了骨干建设项目——质量监控体系的建设思路。主管督导工作的院级领导督导委员会主任杨仕清教授讲话，他说：一年以来，督导工作取得了很好的成绩，督导工作紧紧围绕学院骨干、示范院校建设，面向三个校区认真开展督导，推进了学院教学改革。督导室专项督导“教师双进工程”，校企两点开展督导，积极推进学院师资队伍建设。同时，督导室主动思考学院的改革和发展，积极开展督导科研工作。督导工作按年度督导工作计划有序开展，高质量的完成了工作目标，督导工作上了一个新台阶。2012年的督导工作要加强督导信息队伍建设，建立完善校外专家督导资源库，加强学生督导信息部的建设。要加强督导反馈工作的信息化建设。要继续研究教师“双进”工程的检查过程和考核方式。要依据麦可思报告的反馈结果来思考和建构督导工作的内容和重点，创新督导工作的机制。校外专家督导团代表汪晓萍教授在会上发言，她汇报了2011年校外专家督导团的工作情况。高度肯定成职院督导工作思路和模式的创新，督导工作在全省高职院校中独具特色。她说：成职院在督导工作中突出了“两化”和“一新”，“两化”即督导评价标准化、督导过程规范化，“一新”即工作思路的创新，有针对性地对不同专业课程制定课程评价标准。建议制定信息化的评价标准体系。会议就质量监控项目－教学督导体系建设和“教师双进工程”的考核程序等方面进行了热烈的研讨。最后督导委员会的委员们进行了2011年学院优秀督导组的评选工作。会议在愉快、务实的气氛中圆满结束。

学校的快速发展特别是示范骨干建设对督导工作寄予了更高的希望，2012年督导工作要紧紧围绕学院的中心工作抓特色，努力构建适应人才培养模式改革需要的督导体系，充分发挥督导工作对教育教学的监控、反馈、指导、评价的积极作用。督导工作要在引进实施第三方质量评价方面积极探索，完善校外专家督导团的督导工作机制。督导工作要围绕示范骨干建设抓项目，提高督导工作的针对性、实效性。督导工作要围绕示范建设抓信息化，提高督导工作的信息化管理水平。督导工作要围绕示范骨干建设热心为分院（部）服务、真心为学生建言、诚心为教师出谋、细心为领导献策，达到有效促进学校教育教学质量提高的教育督导工作目的，用一流的工作态度开创督导工作的新局面。