首先，我要做一个出格的举动——抛开“职业”。

我们的耳边是否还在响起父母的叮嘱：孩子，你一定要好好读书，将来考个好大学，然后找份好工作。似乎读大学就是为了找一个好的工作，然后平平淡淡的过完一生。现在，我们必须要把这个声音甩出脑海，不让它禁锢我们的思维。

是否觉得奇怪，既然谈的是“我的职业梦”，为何却要抛开“职业”？没错，我们要做的第一件事就是抛开“职业”。因为“职业”似乎已被我们的惯性思维给固化了，“职业”=“工作”，而“工作”似乎就是为他人工作。所以，我们需要跳出“职业”怪圈。

当然，我们不能因为抛开了“职业”就不谈“职业”，我们只是用另一个词来代替它，这个词就是“事业”。“事业”同样能成为我们的职业，所以，我们为何不把“职业”当作事业来看待呢？“事业”它更能激起我们的斗志，激扬我们的青春，使我们的热血沸腾起来，让我们活出属于自己的精彩。

“事业”，听起来离我们很远，实际上它就在我们触手可及的地方。觉得这个说法荒唐吗？并不荒唐。世上无难事只怕有心人，这并不是空谈。视野决定世界，目光有多远，心有多大，你就能在未来的道路上走多远。当你的目光聚集在最远的地方时，“事业”就在你脚下。在谈“事业”前，我们应该联想到另外一个词“创业”。这是一个能引起我们无限遐想的词，也是目前让我们思考最多的一个词，我们往往有去创业的冲动，可却发现无从下手。处于这个年龄阶段的我们，都希望能够独立生活，靠自己的手来养活自己，摆脱对父母的依赖。于是，我们就衍生出了创业梦。当我们不能达到“创业”这个高度时，只好退而求其次，用多余的时间进行兼职。因为在我们每个人的身体里，都装着一颗不甘平庸的心，我们都渴望成功，都希望自己能站在同辈人的前列。

兼职就是我们独立生活的第一步。万事开头难，既然第一步都迈出去了，还有什么能够难倒我们的呢？要创业，我们首先要做的就是学会规划，规划自己的人生，拟定目标：短期目标、中期目标、长期目标，给自己设定一个进程性程序，让它运转起来。

规划的第一步就是建立自己的人际关系网，机会是留给有准备的人的，只有当你有了准备时，机会来了你才能把握住。

除此之外，我们还必须拥有一个前提条件，那就是对自己要有绝对的信心。一个快乐的人能将快乐传递给他人，同样，一个自信的人也能把自信传递给他人。一个自信的人会不自觉的散发一种魅力，使人无条件的信服你，吸引他人围绕在你的身边，为你做事。他们相信，只要是你想做的事就一定会成功。这些围绕在你身边的人，你一定要善待他们，因为他们就是你迈向成功地第一步，是你最基础、最宝贵的人力资源。在《管理学》里，领导者必须具备的三个要素中，第一个就是领导者必须有部下或追随者；第二个是领导者需拥有影响追随者的能力或力量；第三就是领导的行为要有明确的目的。也就是说，你要有明确的目标，才能领导部下向目标迈进，一起走向成功。

或许现在那些信服你的人，不能带给你什么大的帮助。平时只是把你看成他们的老大，比较听你的意见或建议，并没有多大的实际意义。其实，但这类人都有自己不同想法想要去实现，不过他们缺乏足够的自信和魄力，不敢跨出第一步。这时，他们就需要一个领头羊，来带领他们，为他们指点迷津。当你把他们聚集在一起，说自己想要闯出一番事业，需要他们的加入共同打造人生的辉煌时，他们会毫不犹豫的加入你领导的团队，爆发出另你意想不到的力量。人以群分，所以他们也准备已久，只是师出无名，无法迈出第一步。而现在可谓万事俱备只欠东风，就差你那临门一脚。

有了这一群追随你的人，你还愁自己不能大展拳脚吗？还会觉得自己势单力薄无从着手吗？还觉得自己是在孤军奋斗吗？这些顾虑已经让你在无形中解决了，你以拥有了一个以你为中心的、团结的、强有力的团队。

到了这一步，你还会觉得“创业”艰难无比，“事业”遥不可及吗？不会！现在，这一切都已显得触手可及了。

“创业”度过了，“事业”出来了，“职业”就显得多余了。

所以，只要我们有理想、有信心、有准备，一切的障碍都遮不住我们的目光，更挡不住我们征服的脚步。

以上便是我的“职业梦”，希望它也能进入大家的“职业梦”。