为促进全院领导干部认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行党风廉政建设“一岗双责”，根据成都市《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》、《关于区（市）县和市级部门党政领导班子及成员述责述廉的规定》、《成都市党政领导干部述责述廉实施细则》，以及市委、市纪委、市委教育工委的部署要求，结合我院实际，制定本实施办法。

第一条  述责述廉对象。除学院党政主要负责同志（按照市委和市委教育工委的规定，学院党政主要负责同志向市委教育纪工委述责述廉）外，学院领导班子其他成员、各分院（部）和处室主要负责同志，定期向学院纪委述责述廉。

第二条  述责述廉的主要内容。每年述责述廉的具体内容应根据当年学院党风廉政建设和反腐败工作任务分工和具体情况确定，确保突出重点，针对性强。

述责述廉的内容主要包括落实党风廉政建设责任情况、改进工作作风情况、遵守廉洁自律有关规定情况等。

第三条  述责述廉分为大会报告和书面报告两种方式。

    （一）大会报告。每年按领导干部总数的1/4及排序，确定一定数量的学院领导班子其他成员、各分院（部）和处室主要负责同志作大会述责述廉。原则上4年内，每个述责述廉对象至少大会报告1次。

（二）书面报告。其余3/4述责述廉对象作书面述责述廉。

第四条  述责述廉的时间安排。我院的领导干部述责述廉工作在市委教育工委领导下，由学院纪委组织实施，每年1次，一般安排在12月下旬或者次年１月上旬进行；如果上级纪委有特殊要求的，按上级规定的时间进行。

第五条  述责述廉的程序，包括“工作筹备、具体实施、反馈整改”三个阶段。

    （一）工作筹备

1.制定工作方案。学院纪委制定具体工作方案，确定述责述廉对象，经学院党委会审定后，函告有关负责同志述责述廉的内容、时间、地点和要求，并将工作方案报市委教育工委。

2.梳理汇总意见建议。学院纪委结合党风廉政建设检查、专项督查、约谈、查办案件、信访举报等情况，梳理汇总干部群众对述责述廉对象的意见建议，提供参会人员参考。

3.确定参会人员。参加述责述廉会议的包括：学院领导班子成员，各分院（部）和处室主要负责同志，一般干部代表，教师代表。邀请服务对象代表参加述责述廉会议，并参与询问、质询和评议。邀请市委教育纪工委负责同志和市纪委第七协作组派员到会指导。

4.准备会议资料。述责述廉对象按照规定的内容撰写述责述廉报告（报告控制在2500字以内），并书面报送学院党政主要负责同志、纪委书记审核，对定位不准、主题不明、内容不全的，退回重写。学院纪委将述责述廉报告汇编成册，并在会前发放给参会人员。

    （二）具体实施

1.大会述责述廉。述责述廉工作会议由纪委书记主持，述责述廉对象根据议程，依次向大会报告。

2.现场询问和质询。述责述廉对象在述责述廉结束后，接受参会代表的现场询问和质询，并现场答复说明。不能现场答复说明的问题，由学院纪委在会后书面反馈述责述廉对象，并要求其限期书面回复。

3.开展民主评议。参会人员以不记名的形式分别填写《必赢优惠y272net领导班子其他成员述责述廉民主评议表》（见附件1）和《必赢优惠y272net各分院（部）、处室主要负责同志述责述廉民主评议表》（见附件2），对述责述廉对象进行民主评议。

    （三）反馈整改

1.专题报告情况。学院纪委对民主测评结果和参会人员提出的问题进行统计整理，报告学院党政主要负责同志，通报学院党委，并向市委教育纪工委专题报告。

2.反馈评议结果。学院纪委将述责述廉情况在适当范围内进行通报，并将在评议中收集到的问题和意见建议，及时反馈述责述廉对象限期整改；发现的违纪违规问题线索，按照相关规定进行调查处理。

3.督促整改落实。述责述廉对象根据反馈测评情况，认真分析自身原因，研究制定整改措施，并将整改报告于会后30日内报学院纪委。

第六条  述责述廉的结果运用。学院领导班子其他成员和各分院（部）、处室主要负责同志的民主评议结果，由学院纪委及时报告学院党政主要领导通报学院党委。民主评议结果与领导干部选拔任用、评先评优挂钩。对学院领导班子成员的民主评议结果，按成都市的有关规定办理。根据对各分院（部）、处室主要负责同志的评议结果，由学院纪委适时启动党风廉政建设约谈；对评议满意度低于60%的，由学院纪委向学院党委提出组织调整建议。

第七条  本办法自印发之日起施行。

第八条  本办法由学院纪委负责解释。

附件：

1. 必赢优惠y272net领导班子其他成员述责述廉民主评议表；

    2. 必赢优惠y272net各分院（部）、处室述责述廉民主评议表。