为加强成都市技能人才队伍建设，提高劳动者素质，促进劳动者就业创业，为劳动者提供专项职业能力考核服务，2024年6月5日下午，2024年成都市专项职业能力考核工作培训会在必赢优惠y272net青羊校区召开。

成都市职业能力建设指导中心副主任苏艳丹、必赢优惠y272net继续教学院副院长肖伟、成都市职业能力建设指导中心考核部、质量监督部、技术支持部的负责人以及全市四十三家专项职业能力考核报名机构和统考考点的负责人、经办人参加会议。

必赢优惠y272net继续教育学院副院长肖伟代表2024年专项统考中标技术服务单位发言。他首先感谢市职建中心对我校的信任、支持与悉心指导。回顾2023 年的专项统考工作，我校顺利完成了对24000 余名考生的劳资专管员、母婴生活护理、病患陪护、电商直播等29个工种的专项职业技能考核工作。2024年，我们将按照市职建中心的统一部署，进一步细化工作内容与流程，以更加细致的服务和更高的工作质量，确保圆满完成各项任务。

市职建中心副主任苏艳丹总结了上一年度全市专项统考工作取得的成绩和存在的问题，并安排部署2024年专项考核工作。她指出，2023年更新了五个职业专项规范，开发了十二个专项统考试题资源，全市近四万人考取了专项职业技能证书，证书合格率达83%。专项考核的质量监督工作全面覆盖。对考评员、督导员进行清理和业务培训，查处了中介领域出现的一些问题。2024年专项考核工作要着重抓好以下几个方面：1、各统考考点要强化质量意识、规范意识、自我保护意识。2、对于考评员、督导员进行全面的清理和约束。3、修订不合时宜的统考试题，开发新的专项考核项目。4、对实施机构进行全面的清理。

市职建中心考核部部长曹吉玉、质量监督部部长张凌、技术支持部部长赵柯分别就专项考核的考务、评价过程的质量监督管理、试题管理与使用等关键节点工作开展专题培训。

本次培训会对压实评价机构主体责任，抓好评价工作事前、事中和事后的质量管控，全面提升评价机构质量管理起到了促进作用，进而推动我市技能人才评价工作的规范化、标准化、信息化建设，促进职业技能等级认定工作高质量发展，提升职业技能鉴定机构管理服务水平，助力我市技能人才队伍高质量建设。