12月7日下午，旅游分院骨干建设“中高职衔接标准建设项目”培训会，在高新校区502教室举行。

赖斌院长首先指出，随着骨干建设顺利推进，分院教职员工呈现出良好的精神风貌，积极投入分院骨干建设项目，取得了一定的成效。但是，也要清醒意识到我们的差距，我们的研究能力，教学成果的转化能力还要进一步的提升，召开骨干建设培训会是改革会风、以会代训的重要形式，希望教职工高度重视，积极参与。

舒莉主任通报了近期分院骨干建设，硬件采购、内涵建设方面的工作进度及成效。还通报分院项目办将在项目的推进过程中，继续组织建设项目分院内部评审会，共同研究项目方案，展开批评与自我批评，促进项目建设质量提高。

会上，以导游专业已经撰写的标准作为模板，江舸、何佳、陈巍、张雯洁四位老师就《导游专业人才培养质量标准》、《中高职衔接一体化人才培养方案》、《中高职衔接选拔考核标准》、《中高职衔接职业技能训练标准》进行了中期汇报。针对四位的老师的方案，老师们纷纷各抒己见，激烈争论。

导游专业作为样本讲解标准

会后，各专业将比照导游专业标准建设的优缺点，开展教研活动，针对会上提出的问题继续修改各专业的标准。

会后分专业组讨论