炎炎夏日，热浪汹涌，在我院示范（骨干）师资队伍项目建设如火如荼开展之际，旅游分院景区开发与管理专业教师一行三人远赴浙江旅游职业学院参加为期一个月的高职院校景区专业骨干教师国家级培训。

此次培训有以下几个特点：

1、内容丰富、前沿。此次培训内容涉及到旅游职业教育的发展和人才培养新要求、景区专业人才培养方案解读、课程体系构建及课程标准、智慧旅游景区等，能紧扣国内外景区发展实际与热点问题。

2、课程安排紧凑。每天上下午各两个半小时的学习时间，每周最多只有一天休息时间。

3、合理。此次培训注重课堂授课与景区实地授课结合，先后到西溪湿地公园、乌镇景区，聆听了景区相关负责人关于本景区经营管理、人才需求等方面的要求，对景区专业人才培养目标指明了方向。

4、师资力量强大。此次培训授课教师队伍是由旅游行政管理部门领导（国家旅游局、浙江省旅游局）、院校教师（浙江大学、浙江旅游职业学院）、企业专家组成。

此外，此次参加培训的学员来自全国18个省份和地区，为与全国同类院校相关专业进行深入交流提供了难得的机会。

                            景区开发与管理专业王瑀供稿