2013年1月18日，学院对2013年全院国家骨干建设工作推进进行了集中部署，为各项目组下一步工作的开展指明了方向。1月19日上午，在学院已经正式放假的情况下，旅游分院加班加点，及时召开教职工大会，全面贯彻落实学院骨干工作推进会的会议精神，结合旅游分院骨干工作实际，赖斌院长提出了“五个舍得”、“三气”、“一个核心”的工作要点，统一了分院教职员工的骨干工作思想，标志着旅游分院2013年骨干项目建设工作全面铺开。

在分院副院长余昕副教授的亲自指导下，结合分院骨干建设推进办主任舒莉副教授所做的具体工作安排，景区开发与管理专业于1月19日下午，由专业责任人陈宁老师负责召集，在高新校区开展了2013年骨干建设专业工作研讨。

研讨会紧密结合赖斌院长提出的“五个舍得”、“三气”的总体工作思想，围绕“课程”这个核心和灵魂具体展开。陈宁老师指出专业建设的根本在于行业企业的调研，在于对行业企业用人需求的充分把握，只有在科学合理的专业调研基础上，我们才可以做到有的放矢，才不至于迷失方向，我们的课程体系才会具有一定的先进性，我们的工学结合、实训室建设才不至于流于形式。

她强调景区开发与管理专业隶属于中央财政支持酒店管理重点专业，因此，其专业建设的体系、目标和思路应该在充分展现专业特色基础上保持一定的统一性，以酒店管理专业建设为主，利用景区特色充分创新，利用校企合作平台深入改革。

她提出各专业组成员要齐心协力，发挥每个人的特长，仔细研究目前的每一门专业课程，深入调研，优势要凸显，劣势要弥补，对人才培养方案要尽善尽美，充分考虑现实性和科学性。

会后，陈老师结合工作实际，对寒假期间的专业调研活动、调研方案的撰写、人才培养方案的完善、课程体系的调整、实训室硬件的采购及整体架构等具体工作进行了详细安排。

(王瑀撰稿)

二〇一三年一月二十日