成都升升教育咨询有限公司，自2016年成立以来旗下已有5家培训机构及合作机构，以“乐学升趣、巧学升艺、勤学升技、善学升智”的教学理念指导教学，让学生在人生的舞台上兴趣、技艺、智慧得到提升，深得学生们的喜欢和家长们的认可。

本校师资雄厚，任课教师均来自国内优秀大学，专业功底扎实，教学经验丰富。校内环境优雅，拥有功能齐全、设备先进的各种专业教室、一流的教学设备，系统、专业的教学内容，并开设了丰富的教学课程。

开设课程：

舞蹈、创意美术、跆拳道、明星小主播、小小歌唱家、器乐、书法、少儿英语、数学、语文。

一、招聘岗位

1、少儿舞蹈教师  5名

岗位要求：舞蹈相关专业毕业及在舞蹈方向优秀的幼师均可；男女不限，踏实肯干，学习能力强；热爱教育事业，有责任心，善于与人沟通，有无经验均可，可培养。

岗位职责：负责舞蹈教学；配合市场活动进行招生宣传；组织学生参加每年艺术考级与比赛；与家长沟通，做好班级维护，保证班级续班率。

工资待遇：试用期 1800元/月+课时费+招生提成+节日福利+住宿补贴（根据情况1-3个月）

                  转正后（3000元—8000元）底薪2000元/月+课时费+招生提成+节日福利+带薪寒暑假+社保+暑期旅行+学期奖金+住宿补贴（底薪、课时及学期奖金跟随在职年限、家长及学生评价、班级续班率向上浮动，多劳多得）

晋升路线：助教——主课教师——教研组长——储备校长——副校长——校长

2、少儿美术教师（5名）

岗位要求：美术相关专业毕业及在美术方向优秀的幼师均可；男女不限，踏实肯干，学习能力强；热爱教育事业，有责任心，善于与人沟通，有无经验均可，可培养。

岗位职责：负责舞蹈教学；配合市场活动进行招生宣传；组织学生参加每年艺术考级与比赛；与家长沟通，做好班级维护，保证班级续班率。

工资待遇：试用期 1800元/月+课时费+招生提成+节日福利+住宿补贴（根据情况1-3个月

                  转正后（3000元—8000元）底薪2000元/月+课时费+招生提成+节日福利+带薪寒暑假+社保+暑期旅行+学期奖金+住宿补贴（底薪、课时及学期奖金跟随在职年限、家长及学生评价、班级续班率向上浮动，多劳多得）

晋升路线：助教——主课教师——教研组长——储备校长——副校长——校长

3、教务教师（5名）

岗位要求：擅于与学生及家长交流互动，具有良好的服务意识 ；热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力 ；具有一定的抗压能力，男女不限，踏实肯干，学习能力强；有无经验均可，可培养。

岗位职责：建立及维护校区学生档案和管理合同，落实学生及各科任课教师的课时安排；跟踪记录学生的学习情况，每月定期做好电话回访，与学生家长保持良好的互动，提高教学满意度；做好学生续费报名及转介绍工作；邀约家长到校体验课程，能够自行接待家长，促成签单。

工资待遇：试用期 1800元/月+招生提成+节日福利+住宿补贴（根据情况1-3个月）

              转正后（3000元—8000元）底薪2000元/月+招生提成+节日福利+带薪寒暑假+社保+暑期旅行+学期奖金+住宿补贴（底薪及学期奖金跟随在职年限、家长及学生评价、课程续费率向上浮动，多劳多得）

晋升路线：教务教师——教务主管——储备校长——副校长——校长

4、招生教师

岗位要求：执行力和沟通能力强，具备较强的语言文字能力和活动策划能力；具有良好的职业道德、亲和力，热爱教育行业；学习能力强，愿意接受相关专业的学习，有极强的抗压能力；有市场招生和销售相关工作经验者优先，应届毕业生，无工作经验均可，可培养。

岗位职责：负责学校招生宣传、实施、咨询及报名工作；分析和整合学员及潜在客户资料，做有效的跟进；潜在学员及家长的维护；与周围的同行业、物业、学校人员打好关系，高效持续开展招生工作；推广学校品牌及课程，达成每阶段课程销售业绩指标。

工资待遇：试用期 1800元/月+招生提成+节日福利+住宿补贴（根据情况1-3个月）

               转正后（3000元—8000元）底薪2000元/月+招生提成+节日福利+带薪寒暑假+社保+暑期旅行+学期奖金+住宿补贴（底薪及学期奖金跟随在职年限、招生任务完成情况以阶梯式向上浮动，多劳多得）

晋升路线：招生教师——招生办主管——市场总监

二、上班时间

1、早班：9:30—11：30     14:00—19:30

      晚班：13:30—20：30

2、每月轮休4天

3、寒暑假休2个月

三、学校地址：武侯区兆景路199号金楠广场2楼升升教育（出电梯右转）

四、联系方式：杨老师13688459392     李老师 18280479425

      邮箱：347851170@qq.com