2019年3月15日，工房分院钟林院长、涂智副院长、专业主任闾力强一行，前往商诚地产集团进行市场调研及学生回访活动，调研行业用人单位对人才的招用需求，了解分院学生工作情况和专业能力需要，与商诚地产集团建立了校企合作人才培养机制，以求进一步优化专业人才培养模式，更好适应人才市场的需求。

调研组成员与在商诚地产集团工作的分院学生代表项洁柯、张春华进行了访谈，内容涉及学生的工作环境适应、人际关系处理、专业技能的有效发挥、对未来的期许等等方面。通过对学生的回访，进一步了解了分院人才培养的方向，进一步明确了下一步分院人才培养的重点和目标。

调研组成员还与集团杨总经理及相关领导进行了广泛、深入的座谈和交流，认真听取了经验介绍和建议，阅读并收集了相关资料。最后双方从以下三个方面开展人才合作培养工作达成统一意见：

一、师资合作

集团的中高层管理者成为学生的校外辅导员，及早让学生从校园生活转为对社会生活、企业就业的理解和认识，也能让管理者及早了解大学生的就业观念和思维，对未来新员工的管理和培养积淀实践经验。

学院的老师，可以成为集团的兼职培训师，能为企业员工进行知识、理论等方面的培训，保证企业培训师资队伍的稳定性，同时还在一定程度节约企业的培训成本。

二、培养合作

集团根据运营管理和人力资源规划的需求，委托学院进行专门人才的培养，使培养的学生符合集团人力资源需求，降低企业内部培养的风险和成本。

将学生的实训基地放在集团，有助于提供学生整体素质，还能提高企业对人才的吸引，有助于提高集团人才选聘的成功概率，在一定程度还能树立企业外部形象。

三、信息共享

集团在运营管理中积淀很多资料，不涉及核心商业秘密的资料可以共享给高校，供教师和学生使用和学习，提高整体素质；集团可以借助高校图书馆的情报资料收集整理能力，及时分享到国际、国内、行业的相关资料，为企业经营决策、运营管理提供数据支持。

最后商诚地产集团杨总经理与钟林院长签订了校企合作人才培养方案，必赢优惠y272net“优秀人才培养基地”和“优秀人才校外实训基地”正式挂牌，进一步拓宽了学院人才培养途径。

此次考察和座谈，有效地促进了我院与合作企业的相互了解，明确了企业需求，为进一步推动校企间的资源共享及协同发展打下了良好的基础。在围绕校企合作、产教融合，就专业共建过程中人才培养方案制定、实习实训基地建设、教师队伍共建、就业保障等方面达成合作意向，使本次考察活动取得了良好的效果。