为了推进学院博士后创新实践基地的建设，充分发挥进站博士后科研与技术服务的积极性和导师组的协作指导作用，进一步加强博士后创新实践基地的有效管理和运行，促进学院的产学研协同创新工作上水平上台阶，2013年12月25日上午在学院高新校区行政楼二楼会议室顺利召开了博士后创新实践基地2013年度工作会议。出席会议的有学院领导贺继明、杨仕清，来自成都电子科大的博士生导师叶茂教授和博士生导师刘兴泉教授，校内导师组成员，赵其刚、唐明君、谭宏玲、杨丽娟四位进站博士后，学院有关部门的负责人和博士后所带的我院青年教师等。

贺继明院长等领导出席总结会

首先副院级调研员杨仕清教授介绍了博士后创新实践基地工作推进情况：2011年4月四川省人力资源和社会保障厅批准我院设立博士后创新实践基地（原博士后科研工作站）。自基地成立以来，学院党政领导高度重视并珍惜这一开全国高职院校先河的创新之举，积极抓住我院获批设立“博士后创新实践基地”这一重大机遇，做到了了人、财、力的资源和条件保障。学院一方面积极与具有博士后流动站的全国知名大学电子科技大学和四川大学等建立了联合招收机制。另一方面，充分考虑到我院作为高职院校的特点，在博士后进站项目上提出四个基本要求，研究项目要有很好的产业化应用背景、要有与本土骨干企业的合作与支持、要与我院的重点发展专业相结合和带动我院的青年教师融入博士后科研项目中并提升科技服务能力。经过一年多的努力，学院博士后创新实践基地已有4名博士后进站工作并建立了相应的职责管理制度，取得了初步的成效。我院依托基地进一步深化了“政、行、企、校”四方联动产学研合作办学机制，加大了与我院与本地重点大学的协同创新工作。在新的平台上统筹了政府、学校、行业、企业科技资源优势，加速了学院科技创新和成果培育孵化与转化，提高了学院服务地方经济建设质量和水平及核心竞争力，同时为博士后和必赢优惠y272net青年教师提供了创新创业的实践舞台。然后4名进站博士后分别汇报了自己的项目研究进展和与企业合作情况，他（她）们从进站项目研究的意义、国内外研究的情况、研究进展、研究思路和成果、与学院的合作的关联领域、下一步的研究计划等方面作了阐述。紧接着校内外博士后导师自由发言，他们肯定了博士后所作的项目研究的对社会、环境、生产、经济、民生等的积极意义，成果好，有较高科技含量，并对项目研究的创新思维、研究方法、研究成果的呈现等作了具体的指导。

杨仕清教授和电子科技大学博士生导师刘兴泉、叶茂教授等指导项目研究工作

进站博士后赵其刚等汇报科研项目

最后学院院长贺继明教授讲话并强调，首先，博士后创新实践基地的建立是学院贯彻落实十八大提出的“高职人才培养要走产教融合、产学研结合之路”精神的重要举措，是我院对创新人才培养模式的积极探索。基地建设要在促进产学研结合、促进科技成果的转化、促进人才培养模式的创新等三个方面突出实践性与创新性的高职教育特色。其次，4位博士后的研究项目选题符合我院高职院校的实际，通过努力应能取得成效，下一步还要加大政府、行业和企业的参与力度。希望在科研推进过程中带领我院教师参与项目研究，切实提高我院教师的科技服务水平和社会服务能力。最后，要进一步加强博士后基地的制度建设，认真管理和考核博士后，聘请政府部门、行业、企业和高校的教师一起来制定博士后出站的考核标准，出站必须得到四方的共同认可。祝愿进展博士后取得丰硕的成果，学院将大力支持博士后创新实践基地的工作。会议在严谨、认真、和谐的学术研究氛围中结束。