12月25日下午，督导处在高新校区行政楼二楼会议室召开了2012年度督导工作交流研讨会，参会人员有学院领导、学院教育督导委员会成员、教务处代表、分院（部）院长、分院（部）督导组组长、校外专家督导团代表、行业企业代表、学生督导信息部干部代表。

学院督导处李丽萍副处长汇报了2012年督导工作：首先感谢学院领导对督导工作的重视，感谢学院各处室和分院部对督导工作的理解和支持。然后回顾了2012年的督导工作，汇报了督导处紧紧围绕学院骨干建设中心工作，在常规督导的基础上，围绕学院骨干建设开展的重点督导和专项督导工作情况。总结了督导处在分管领导的悉心指导下，在学习中工作，在工作中研究，注重学习型、服务型处室建设，督导工作真抓实干、不断创新的工作作风和方法。重点对本次研讨会主题——国家骨干建设项目《依托CRP系统构建“政、行、企、校”多方参与的质量评价体系》的建设方案进行了介绍。

会议通过《督导工作简报》的形式分享了2012年度学院两级督导工作求真务实、校外专家督导工作形式多样、学生督导信息部工作规范落实的督导工作经验。在自由发言中，与会人员对督导工作进行了充分肯定，提出了许多宝贵的建议。与会人员围绕《依托CRP系统构建“政、行、企、校”多方参与的质量评价体系》的建设展开了热烈的研讨，对“政、行、企、校”多方参与的质量评价体系的构建和评价指标体系的内涵阐述了各自的观点。

在会上，李丽萍副处长介绍了2012年优秀督导组及优秀督导员的评选活动的程序，学院督导委员会主任杨仕清宣布了评选结果。

学院副院级调研员、督导委员会主任杨仕清讲话：首先对长期以来支持督导工作的学院各部门领导和企业行业专家表示感谢。他充分肯定了几年来督导处在教学督导监控体系建设上取得的成绩，尤其对本年度开展的专项督导工作给与很高的评价。督导处在高新、花源、青羊三个校区跨校区开展督导工作，还担负了学院“双进工程”的过程督查工作，在完成制度建设、队伍建设的基础上督导工作不断创新，特别是2012年度完成的2010级（大三）的课堂教学质量和课程设置情况、代课教师教学质量、“中高职衔接”等专项督导工作认真扎实，每个专项督导项目，科学策划督导方案，精心设计督导问卷表，广泛收集督导资料,统计分析督导数据、信息，积极开展督导工作的研讨，认真撰写督导分析报告，提高了督导工作的针对性、实效性，促进了学院人才培养工作的质量提升。他对今后的工作也提出了希望和建议：鼓励督导处继续坚持科学的工作方法，提高设计评价指标内涵和对信息分析处理的能力，写出质量更高的督导报告及时反馈督导信息，为教育教学管理提供参考价值，为提高全院教育教学质量充分发挥督导工作监控、反馈、指导、评价的积极作用。他指出分院部督导组在教育、教学第一线开展督导工作，努力探索校企结合的督导工作新模式，督导工作各有特色。分院部要加强专家督导团的管理协调工作，提高专家督导团的参与度，希望各个专业都要聘请行业企业专家参与专业教学的督导工作。会议在愉快务实的气氛中圆满结束。

学校的快速发展特别是示范骨干建设对督导工作寄予了更高的希望，2013年督导工作要积极推进骨干建设项目，努力构建“政、行、企、校”多方参与的质量评价机制；要围绕骨干示范建设抓信息化，提高督导工作的信息化管理水平；要建立完善规范化、专业化的督导工作运行机制，充分发挥督导工作的积极作用。