必赢优惠y272net旅游分院

旅院〔2015〕6号

必赢优惠y272net旅游分院毕业顶岗实习管理制度

毕业顶岗实习是高职高专教学过程的重要环节，是教学计划的重要组成部分，对提高人才培养质量具有十分重要的意义。为进一步贯彻教高[2006]16号文件精神和必赢优惠y272net毕业实习顶岗实习管理办法,加强和完善毕业顶岗实习教学管理，保证我院的人才培养质量，提高实习教学的质量和效益，针对旅游分院实际特制定本管理制度。

1、学生必须按培养计划规定参加实习，按实习大纲、计划的要求，完成实习任务。实习期间，必须记好毕业实习周记，内容为每周完成的实习任务和收获。

2、实习期间应听从教师、企业人员的指导，虚心学习，加强团结，密切合作，主动处理好校企关系。

3、学生必须严格遵守所在实习单位的有关规章制度，特别是安全操作规程，劳动纪律等，如有违反者，视情节轻重分别给予批评教育或其他纪律处分。必要时，应停止其实习，并及时按有关规定进行处理。

4、顶岗实习期间，学生需要请假、辞职的必须办理相关辞职手续，具体实施程序按照顶岗实习学生请假、辞职管理相关条款操作。

5、顶岗实习期间，学生必须按时到实习场地进行实习，严禁迟到、早退、擅离工作岗位、互串岗位和干私活等，否则按顶岗实习单位纪律并结合学校学生管理条例进行处理，视情节给予通报批评或警告及以上处分。

6、顶岗实习期间，学生原则上不得请假，遇特殊情况须履行请假手续，否则按旷课处理，学校将根据学生管理条例给予相应纪律处分。

7、未经校内指导教师和顶岗实习单位允许擅自离开顶岗实习单位的或不遵守相关规定被实习单位辞退的，将视情节根据给予警告及以上处分，特别严重者给予开除学籍处分。

8、顶岗实习期间，学生要特别注意交通安全、人身安、财产安全等，防止意外伤害事故的发生，一旦发生意外，要立即报告校内指导教师。

9、如在住宿、生活、学习、工作等方面对顶岗实习单位有意见的，必须通过校内指导教师代表学校与顶岗实习单位沟通，严禁采取集体上访、集体罢工、集体闹事等过激手段，违者，学校将视情节给予警告以上处分，情节严重并造成严重影响的给予开除学籍处分，触犯法律者将送交公安机关处理。

10、学生实习结束应填写学生实习鉴定表，由实习单位对其实习期间的表现进行鉴定并加盖单位公章后送至所属专业科。学生实习结束应按规定上交实习周记和实习报告。分散实习的学生应及时与指导教师和辅导员保持联系，向指导教师和辅导员汇报实习情况。

11、实习期间要强化安全意识，注意防火、防盗、防交通事故；严禁到江、河、湖海游泳，不准参与赌博、上舞厅、夜总会、酗酒，确保个人人身及财产安全。

12、在顶岗实习过程中要谨防就业骗局和陷阱，以及传销组织的诱骗。对从网上或亲友、同学处获得的就业信息，应认真了解该单位的资质详细情况，谨防上当受骗。如用人单位提出先交押金，收走各种证件等无理条件，要及时和实习指导教师联系，特殊情况下应立即报警。

13、学生因伤病及其他特殊原因临时不能实习的，应按用人单位的相关规定办理请假手续。

14、学生因伤病及其他特殊原因需要离开或不能胜任实习岗位的，必须按实习单位及学校规定的流程办理实习中止手续。实习中止应以书面形式提出申请，并经校内指导教师及实习单位有关部门批准后方为有效。

15、学生离职、变更实习单位前，应提交离职、变更实习单位申请，并告知校内指导教师，校内指导教师应与申请人及其家长积极沟通，及时了解学生离职、变更实习单位原因，做好学生思想工作，并向分管领导汇报，然后确定是否同意其申请。

16、学生离职时，必须按实习单位相关制度办理手续，学生离职、变更实习单位后，仍由原指导教师进行跟踪指导。

17、学生因特殊原因丧失手续办理能力的，在及时通知学生家长并征得同意后，校内指导教师或辅导员代为办理离职手续，需做好相关书面及通讯记录，在场证人确认并签字。

旅游分院综合办公室

2015. 10. 31

主题词：顶岗实习管理制度

报 送：校领导、组织人事处、花源校区两委会

抄 送：教务处、财务处、人事处

必赢优惠y272net旅游学院 2015年10月31日