2009年外语（国际交流）部

“工作过程导向的外语课程改革与教师说课比赛”方案

为激发我部英语教师钻研英语教学理论与实践的动力，提高专业素养和教学能力，推动以工作过程为导向的系统化外语课程建设和教学改革工作，积极探索职业教育中外语教学如何与专业教学结合，服务于学生综合职业能力培养的路径，根据学院精神和要求组织实施外语部“2009年工作过程导向的外语课程改革与教师说课比赛”活动。整个活动分为课程设计和教学说课两个环节，具体方案如下：

一、课程设计、教学设计评比

每位老师以高职外语教学如何服务于学生职业行动能力培养为中心，以工作过程导向的课程开发思想为指导，选取所授课程进行工作过程导向的系统重构，写出课程设计。并选取某一特定的职业情景为例，以项目化、任务化的教学方法，完成教学设计，要求充分体现工作过程导向的课程改革思路，课型不限。各参赛教师的课程设计和教学设计应于5月25日前以电子文档的形式发到邮箱waiyujiaoyanshi@163.com，我部将组织有关专家和骨干教师对设计方案进行评审，评出一等奖5名、二等奖8名、三等奖10名，并颁发荣誉证书和一定奖金。

二、说课比赛

结合前期我部各教学团队开展的工作过程导向外语课程改革大讨论，在小组说课评比的基础上，由每小组推选出2名教师参加外语部“工作过程导向的外语课程改革与教师说课比赛”。说课时间为每人15分钟（包含不低于5分钟的课程整体设计和选取的具体情景说课两部分），另有5分钟时间的答辩；比赛地点初定在B1-3，时间初定在5月31日。参加说课比赛的老师需提前准备好“设计”的打印稿和PPT。说课将评选出一等奖2名，并代表外语部参加全院的说课比赛，二等奖3名，三等奖3-4名。所有获奖的老师将由学院和我部颁发荣誉证书，发给一定的奖金。

三、活动组织

所有担任外语课授课的老师（含行政兼课）都必须参加此次比赛。活动以财经与商务英语团队、IT与电子英语团队（含基础部）、旅游英语团队和工商与房地产英语团队四个小组为单位分别组织和开展讨论、交流和组内说课比赛，并在自愿和组内比赛的基础上推选出参加部内说课比赛的人员名单。各小组组长和骨干教师应率先带头积极研究，大胆实践，不仅在活动组织上，更要在内容改革上积极引领。

四、说明

活动过程中如因故需要进行调整，我部将提前通知。老师们对比赛若有疑问，请到外语部办公室407，或致电85313725询问。

外语（国际交流）部

2009年4月30日